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建設業では近年、「人材確保」だけでなく「人材定着」が大きな課題となっています。特に中小建設会社では、若手社員が仕事の魅力や誇りを感じる前に離職してしまうケースも少なくありません。その一方で、 家族や周囲の理解を得られる職場 は、 従業員の定着率が高まりやすい ともいわれています。 そうしたなか、大手ゼネコンによる “家族参加型の現場体験イベント” が注目を集めています。単なる福利厚生ではなく、「仕事への理解」「現場への誇り」「安全意識の共有」を目的にした取り組みとして、今後は中小企業でも参考にできる内容と言えるでしょう。 長谷工グループが実施した現場体験 […]
高校生採用で「体験重視」が急速に進んでいる 『参加した高校教員の93.9%が「入社前の仕事体験を、これまで以上に重視すべき」と回答』『76.3％の高校生が体験を通じて「仕事のイメージに良い変化があった」と回答』。 引用元： 株式会社ジンジブ プレスリリース（PR TIMES掲載） 高校生採用の現場で、「求人票だけでは人が集まらない」という流れがさらに加速しています。特に建設業では、仕事内容への理解不足や「きつそう」という先入観から、応募前に候補から外されるケースも少なくありません。 その中で注目されているのが、実際に仕事を体験してもらう 「体験型採用」 […]
近年の猛暑は、建設業界にとって単なる「夏の暑さ」では済まされない経営課題となっています。特に屋外作業が中心となる建設・土木現場では、熱中症による労災リスクや作業停止、離職リスクへの対応が急務です。 2025年6月に施行された改正労働安全衛生規則では、一定条件下における熱中症対策が事業者の義務となり、現場では従来以上に具体的な安全配慮が求められるようになりました。 そうした中、 WBGT近似値を個人単位で確認できる新しいウェアラブル端末が登場 し、現場管理のあり方にも変化が生まれ始めています。 WBGT近似値を表示できる「熱中警戒ウォッチ Met PRO」 […]
毎年夏、建設現場では熱中症対策が大きな課題になっています。🌡️ 「暑くて作業を止めたいけど、止めたら工程が遅れる」「休憩を増やせば労務費や現場コストが増える」——そんな板挟みに悩む現場監督や経営者、職人の方も多いのではないでしょうか。 とくに近年は猛暑日が増え、公共工事でも“暑さを前提にした工程管理”が求められる場面が増えています。 実は、国がこの問題に正面から向き合い、2026年3月31日に重要な制度改正を発表しました。 国土交通省 大臣官房官庁営繕部計画課が、 「『営繕積算方式』活用マニュアル」を改定 し、猛暑対策の取組を大幅に拡充したのです。 背景 […]
建設業や物流業では、重量物の運搬や長時間の保持作業による身体負担が慢性的な課題となっています。特に人手不足や高齢化が進む中、「腰や肩への負担軽減」は安全対策だけでなく、人材定着や作業効率向上の観点からも重要視されています。そうした中、実際に装着して比較検討できる「体験型アシストスーツミュージアム」に、新たな製品が追加されたことが注目を集めています。 アシストスーツ比較施設に『BELT POWER X』が追加展示 『近年、人手不足や高齢化を背景に働く人の身体の負担を軽減する「アシストスーツ」の導入が急増しています。しかし、アシストスーツは製品ごとに仕組みや […]
建設業界では、梅雨入り前後から急激に増える問い合わせがある。それが☔ 「雨漏り案件」 だ。 特に5月後半〜7月、さらに台風シーズン前後は、戸建住宅・アパート・工場・倉庫などで雨漏り相談が一気に増える時期でもある。 しかし実際には、 😥「応急処置だけで終わった」 😥「価格競争になった」 😥「単発工事で利益が残らなかった」 😥「見積だけ出して失注した」 というケースも少なくない。 一方で、同じ雨漏り案件でも “営業提案のやり方”を変える だけで、 ✅ 外壁改修 ✅ 防水工事 ✅ 屋根塗装 ✅ 定期点検契約 ✅ 雨樋交換 ✅ 足場工事 などへ発展し、利益率の高 […]
建設業では、「仕事は増えているのに、なぜかお金が残らない…😥」という悩みを抱える会社が少なくありません。 特に中小建設業では、材料費高騰📈、燃料費上昇⛽、人件費アップ💴、協力会社への支払い増加など、以前と同じ感覚で見積もりを作ると、 利益がほとんど消えてしまう ケースも珍しくありません。 さらに最近は、インボイス制度や電子帳簿保存法への対応、働き方改革への対応など、単純に「工事代だけ」を考えれば良かった時代から大きく変わっています。 「昔からこの計算方法だから」 「相場より高いと仕事が取れないから」 「とりあえず受注優先で…」 こうした考え方のままでは、 […]
建設業では近年、安全教育や法定講習、入構者教育のオンライン化が急速に進んでいます。一方で、「本当に本人が受講しているのか」「居眠りや離席を防げるのか」といった課題から、完全オンライン化に慎重な企業も少なくありません。特に中小建設会社では、教育担当者不足や移動時間の負担、地方現場での受講機会格差など、従来型研修の限界も顕在化しています。 そうした中、 AIによる本人認証と不正対策を組み込んだeラーニングシステム が、建設業界でも注目を集めています。今回、国際デザインアワードで評価された 「ONLINE FACE®」 は、単なるオンライン講習ツールではなく、 […]
中東情勢の長期化が、建設現場にジワジワと影響を及ぼしています。😰 塗料やシンナーなど建設工事に欠かせない資材が「手に入りにくい」という声が、特に一人親方や中小工務店から相次いでいます。 令和8年5月21日、政府は 第8回「中東情勢に関する関係閣僚会議」を開催 。現場への対策強化が議論され、建設業に関わる人なら知っておくべき重要な内容が発表されました。今回は、その中身をわかりやすくお伝えします。📢 🏗️ そもそも何が起きているの？「目詰まり」の正体 中東情勢の影響で、原油や石油製品の調達に支障が生じています。政府によれば、原油やナフサ由来の化学製品を含む石 […]
春は建設業界にとって特に慌ただしい時期である。年度末工事の完了、新年度案件の立ち上がり、公共工事の切り替えなどが重なり、多くの現場が短期間で高負荷状態になる。特に中小建設業では、人員に余裕がないまま複数現場を回すケースも多く、繁忙期終了後には 「現場の疲弊」が表面化しやすい 。 しかし、春の繁忙期が終わった後に何も見直しを行なわず、そのまま夏場へ突入すると、事故率上昇や離職、工程遅延、利益悪化につながる危険性が高まる。だからこそ今必要なのが、 “現場のリセット” である。 繁忙期後に現場で起きやすい問題とは 繁忙期中は、とにかく工期を守ることが優先される […]
建設業界では、人手不足が深刻化する一方で、「採用しても定着しない」「育てた若手が辞めてしまう」という悩みを抱える中小企業が増えている。特に現場仕事では、一人前になるまでに時間がかかるため、 教育にかけたコストが回収できないまま離職されるケース は経営に大きな影響を与える。 新人一人を採用するためには、求人広告費や面接対応、現場同行、教育担当者の工数、安全教育など、目に見えないコストも含めて多くの経費が発生する。さらに、教育中は生産性が下がりやすく、ベテラン社員の負担増加も避けられない。だからこそ今、建設業では「教える人の頑張り」に依存するのではなく、 「 […]
建設業界では「売上はあるのに利益が残らない」という悩みが珍しくない。受注は増えているにもかかわらず、材料費の高騰、人件費の増加、外注費の上昇によって、最終的な利益が圧迫されるケースが増えている。 特に中小建設会社では、現場ごとの原価管理が曖昧なまま進み、「気づいたら利益が消えていた」という事態も起こりやすい。さらに、入金サイトの長さや急な設備故障、資材価格の変動などによって、資金繰りに悩まされる企業も少なくない。 こうした状況の中で注目されているのが、 “ゲーム感覚”を取り入れた資金管理の考え方 である。 難しい会計用語だけで管理するのではなく、「経験値 […]
建設業界では近年、 「外注したほうが安いのか」「自社で抱えたほうが利益が残るのか」 という議論が増えている。特に中小建設会社では、人手不足と資材高騰の影響が重なり、従来の感覚だけで判断すると利益率が大きく悪化するケースも珍しくない。 かつては「人を抱えると固定費が増えるため、できるだけ外注したほうが良い」と考える企業も多かった。しかし現在は、協力会社不足や職人単価の上昇によって、外注依存が逆に経営リスクになる場面も増えている。 一方で、すべてを内製化すれば良いわけでもない。教育コストや採用難、社会保険負担などを考えると、自社施工を増やしたことで資金繰りが […]
建設業界では、2024年問題への対応や慢性的な人手不足に加え、現場での重大事故リスクが改めて問題視されている。特に墜落・転落事故は依然として多く、安全管理の徹底は企業経営そのものに直結する課題となっている。 こうしたなか、 株式会社タカミヤ は2026年5月、 「第17回 安全衛生大会」を開催 した。単なる安全大会ではなく、AIやデジタル教育を活用しながら「安全を文化として根付かせる」取り組みが注目を集めている。 建設会社にとって安全対策は“コスト”として扱われがちだ。しかし近年は、採用・定着・生産性・受注評価にまで影響する重要な経営戦略へと変化している […]
建設業界では近年、「環境対応」「防災」「DX推進」を同時に求められるケースが増えている。公共工事だけでなく民間施設でも、省エネ性能や災害対応力を重視する動きが強まっており、建設会社にも新たな提案力が求められている。 その中で注目されているのが、研究施設や工場を単なる作業空間ではなく、 「共創型施設」として設計 する流れである。企業内の部門連携だけでなく、外部企業や研究機関との共同開発を前提とした施設づくりは、今後の建設需要にも大きな影響を与える可能性がある。 丸山製作所が進める新R&Dセンター構想 『株式会社丸山製作所（本社：東京都千代田区、代表取締役社 […]
長野県辰野町 は、エネルギー価格の高騰により多大な影響を受けている町内の建設業者、製造業者などを対象に、 「辰野町エネルギー価格高騰対策支援金」の支給事業を開始 しました。本制度は、 地域経済を支える中小事業者や個人事業主の事業継続を支援 することを目的としており、 要件を満たす事業者に対して一律10万円が交付 されます。 令和8年5月18日より申請受付が開始されており、最終的な申請期限は同年6月30日に設定されています。建設業を営む事業者にとって、コスト負担を軽減するための重要な制度です。 本記事では、支援金に関する対象要件や具体的な手続きについて、よ […]
映画って、よく考えると不思議な業界だ。🎥数十億円、時には数百億円もの制作費をかけて作品を作る。それでも映画会社は次々に新作を制作している。 もちろん大ヒットもあれば失敗もある。しかし、映画業界は「当たるか分からない世界」でありながら、 しっかり利益を回収する仕組み を考えている。 実はこの考え方、建設業にもかなり近い。🏗️ 建設業もまた、先に大きなお金と人が動き、あとから回収していく仕事だからだ。 ところが現実には、 * 「忙しいのに利益が残らない」 * 「売上は増えたのに苦しい」 * 「現場は回っているのに資金繰りが厳しい」 という会社も少なくない。 […]
建設業界では毎年、 年度替わり直後の「5月」が大きな転換点 になる。🌱特に公共工事を主力にしている中小建設会社にとって、この時期は“1年の流れを左右する重要な勝負どころ”といっても過言ではない。 「4月は役所が動かない」 「GW明けから急に案件が増える」 そんな感覚を持っている経営者や現場監督も多いのではないだろうか。📋 実際、国や自治体の予算執行は4月から始まるため、 5月以降に設計・公告・入札が本格化する ケースが多い。特に地方自治体では、道路補修、河川維持、舗装更新、公園整備、学校修繕など、“比較的小規模で地域密着型”の案件が動き始める時期でもある […]
建設業界では今、「人が辞めない会社」が大きな強みになっている。🏗️ 給与や休日数ももちろん大切だが、実際に職人や若手社員が口にするのは、 「この現場、空気がいい」 「ここならまた来たい」 「この人たちと働きやすい」 という “現場の雰囲気” についての話が非常に多い。 特に中小建設会社では、現場ごとの空気感が会社全体の評価につながりやすい。逆に言えば、どれだけ技術力が高くても、「毎日ストレスが大きい現場」は人が定着しづらい時代になっている。⚠️ では、“また明日も来たい現場”には、どんな違いがあるのだろうか。 今回は、建設業の現場で実際によく見られる「定 […]
建設業にとって、毎年避けて通れないのが「梅雨」の存在です。☔特に現場仕事では、雨による工程変更・材料遅延・安全リスクなど、多くの問題が一気に押し寄せます。 「あと1週間早ければ終わっていた…。😓」 そんな経験をした現場監督や経営者も多いのではないでしょうか。 実際、 梅雨時期は工程の乱れによって利益率が悪化 しやすく、中小建設会社ほど影響を受けやすい傾向があります。さらに近年はゲリラ豪雨や線状降水帯など、急激な天候悪化も増えており、“ 例年通り”が通用しない 時代になっています。🌧️ そこで今回は、建設業の現場目線で「梅雨前に終わらせるべき工事」をランキ […]
