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2025年は、建設業界にとって“構造転換”の年。
高齢職人の引退、若手不足、生産性の限界……
でも、「人が減る=終わり」ではありません。
今こそ、国や自治体の支援制度=「お金の味方」をフル活用して乗り切るタイミング!
今回は、建設業が今すぐ使える人材育成・省力化・DX導入に関する補助金・助成金をまとめました。
● 人材開発支援助成金(厚労省)
OJTやOFF-JTに活用できる定番の人材育成助成
若手・中堅への技術継承や研修におすすめ
● 建設キャリアアップシステム(CCUS)関連補助
登録費や教育訓練費の補助が受けられる
「見える化」で技能者の処遇改善に直結
● ものづくり補助金
生産性を高めるIT・機械設備の導入に最大1,250万円補助
例:業務管理アプリ、ドローン、測量ツールなど
● 省エネ投資促進事業(エネ合)
高効率機械や照明の入替支援でコスト削減+環境貢献も
● 育成就労制度(旧:技能実習)活用
監理団体を通じて育成計画を作成し、安定的な外国人受け入れを支援
一部助成対象もあり
制度を使って育成+DX投資をすることで、
“人を減らしても現場が回る仕組み”
“育てられる人を定着させる環境”
の両方が手に入ります。
「人がいない」からこそ、「お金の知恵」で打つ手あり!
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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。