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皆さんは「VTS」という言葉をご存じでしょうか?
VTSは Visual Thinking Strategies(ビジュアル・シンキング・ストラテジー) の略で、もともとは美術教育の手法です。
アート作品を見ながら「何が見える?」「なぜそう思う?」と問いかけ、参加者同士が自由に意見を交わすことで、観察力・思考力・コミュニケーション力を高めます。
実はこのVTS、建設現場の安全・品質教育にもピッタリなんです👷♂️✨。
写真や映像を活用し、全員で「見る・考える・共有する」ことにより、ヒヤリハットの感度やチームの一体感をグッと上げられます。
建設現場の事故やトラブルの多くは、見落としや思い込みから発生します。
「自分は安全確認しているつもり」でも、他の人から見ると危ない状態になっていることがあります。
VTSは、**「観察して言葉にする」**ことを繰り返すため、
・小さな変化や危険箇所に気づきやすくなる
・根拠を持って説明できるようになる
・他人の視点を取り入れる力がつく
つまり、安全確認の質が一気に上がるんです💡。
1. 写真を準備
・実際の現場写真(過去のヒヤリハット事例、作業中の様子など)
・季節ごとの注意点を含んだ写真(夏の熱中症対策、冬の凍結現場など)
・施工例や完成現場の写真もOK
2. ファシリテーターの3つの質問
VTSでは、この3つの質問を軸に進めます。
1️⃣ 「この写真で何が見えますか?」
→ 気づいた点を自由に発言
2️⃣ 「そう思うのはなぜですか?」
→ その理由や根拠を説明
3️⃣ 「ほかに何が見えますか?」
→ 他の視点を引き出す
3. ルールは「否定しない」
・「そんなの間違ってるよ」とは言わない
・全員の意見を受け止め、広げる
・意見が違っても「なるほど、そういう見方もあるね」と肯定的に返す
夏 ☀ 熱中症・高温作業対策
写真例:「真夏の屋根上作業」「炎天下での足場作業」
質問例:「この状況で危険だと思う点は?」「暑さ対策として何ができそう?」
冬 ❄ 凍結・防寒対策
写真例:「雪の積もった足場」「朝の凍った現場」
質問例:「足場や通路で危険な部分は?」「どんな準備をすれば安全?」
春・秋 🌸🍂 季節の変わり目
写真例:「風の強い日」「落ち葉が多い現場」
質問例:「強風時のリスクは?」「作業計画をどう変えるべき?」
安全意識の底上げ
→ 全員が「自分の現場を見る目」を持つようになる
チーム力アップ
→ 意見交換が活発になり、コミュニケーションが増える
新人の成長スピードUP
→ 現場経験が浅くても、多様な視点を吸収できる
「気づく文化」が根づく
→ 事故が減り、作業効率も上がる
「写真を見ながら話すだけなのに、普段気づかない危険がいっぱい出てきた」
「新人がベテランに意見できるきっかけになった」
「事故ゼロ目標に向けて、みんなの意識が同じ方向を向くようになった」
・朝礼やKY活動の中に5〜10分組み込む
・月ごとにテーマを変える(例:8月=熱中症、12月=凍結)
・社内で共有フォルダを作る(写真と気づきメモを保存)
VTSは特別な機材も大きな費用も不要です。
写真と3つの質問、そして「みんなで話す場」があればすぐ始められます。
現場の安全・品質・チーム力を高めるために、
今年の季節ごとの安全活動にVTSをプラスしてみませんか?
きっと、いつもと違う「気づき」が生まれるはずです👀✨。
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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。